「新卒採用」の記事

「新卒採用」に関する記事77本を、採用代行・スカウト代行・人事副業をまたいでまとめています（採用の対象）。

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• 合同説明会は費用対効果が合うか｜出展費ではなく「内定承諾者ひとりまで」で測る 合同説明会への出展は費用に見合っているのか。出展費だけで判断すると見誤る理由、ブースに来た人数から内定承諾までを自社の数字で追う計算の仕方、合わないときに見直す順番、採用代行に出せる工程を整理しました。 採用代行採用の課題
• 内定の法的性質｜いつ労働契約が成立するのかと、会社が決められること 副業で人事を受ける人が、採用内定の法的性質を扱うときの前提知識を、厚生労働省の資料が引用する最高裁判決に沿って整理しました。採用内定の実態は多様で性質を一義的に論断できないこと、就労の始期を定めた解約権を留保した労働契約が成立したと解される場合、内々定との違いの考え方、内定通知と誓約書の設計、自社の内定がどういう性質かを説明できる状態にする方法をまとめています。 人事副業人事の前提知識
• 内定辞退への対応｜やってはいけない引き止めと、減らすための設計 副業で人事を受ける人が、内定辞退に向き合うときの前提知識を、若者雇用促進法に基づく指針のリーフレットに沿って整理しました。他社への就職活動を取りやめるよう強要することなど職業選択の自由を妨げる行為は行わないこと、自由な意思決定を妨げるような内定辞退の勧奨は違法な権利侵害に当たるおそれがあること、就活生へのハラスメントへの注意、辞退を減らすための設計と辞退の理由の集め方をまとめています。 人事副業人事の前提知識
• 内定取消しができる場合｜最高裁が示した枠組みと、踏む手続 副業で人事を受ける人が、採用内定の取消しに関わるときの前提知識を、厚生労働省の資料が引用する最高裁判決と若者雇用促進法に基づく指針に沿って整理しました。採用内定で解約権を留保した労働契約が成立すると解された枠組み、取消事由が限られること、労働契約法第16条や労働基準法第20条・第22条が適用されること、ハローワークへの通知、入社日の延期や自宅待機の扱い、人事が踏む手続をまとめています。 人事副業人事の前提知識
• あさがくナビのスカウト代行｜新卒スカウトを外注する範囲 あさがくナビ（現在のＲｅ就活キャンパス）の運用を外注するときの、範囲の切り方を整理しました。全企業にカスタマーサクセス担当がつくこと、掲載までに取材と撮影が入ること、スカウトの手段が三つあることを踏まえ、重なりを避ける決め方と社内に残す仕事、契約前に確認する項目をまとめています。通数や料金は公開されていないので、契約前に運営に確認してください。 スカウト代行あさがくナビ
• あさがくナビのプロフィール選定基準の作り方 あさがくナビ（現在のＲｅ就活キャンパス）で誰に送るかを決めるための基準づくりを整理しました。全学年が同じ場にいること、アバター機能で就職活動の進捗が分かること、上位校から中堅校まで幅広い学校層が登録していることを踏まえ、学年と進捗で基準を分ける方法と見送る条件の決め方をまとめています。検索条件の詳細は公開されていないので、契約前に運営に確認してください。 スカウト代行あさがくナビ
• あさがくナビのスカウト文面の型 あさがくナビ（現在のＲｅ就活キャンパス）のスカウト文面を組み立てる型を整理しました。公式が「どのような特典があるのか」「なぜスカウトされたのか」が視覚的に伝わるデザインだとしていること、Web履歴書をもとに一通ずつ送るヘッドハンティング機能、学年と進捗で相手が分かれることを踏まえ、特典と理由を先に書く型をまとめています。仕様は変わるので、公式の案内で確認してください。 スカウト代行あさがくナビ
• あさがくナビの運用スケジュールと送信計画 あさがくナビ（現在のＲｅ就活キャンパス）のスカウト運用を組み立てる型を整理しました。全学年を対象にした通年採用型へのリニューアル、ヘッドハンティング機能が開封まで7日間上位表示される仕組み、掲載までに取材と原稿審査が入ることを踏まえ、逆算した立ち上げと週次の送信計画をまとめています。通数や料金は公開されていないので、契約前に運営に確認してください。 スカウト代行あさがくナビ
• キャリアチケットのスカウト代行｜新卒スカウトを外注する範囲と、媒体側の支援との重なり キャリアチケット就職スカウトの運用を外注するときの、範囲の切り方を整理しました。運営側に専任ライターとカスタマーサクセスの伴走があること、そこと外注先の役割が重ならないようにする決め方、価値観の言葉づくりは社内に残すという線引き、契約前に確認する項目をまとめています。仕様は変わるので、公式の案内で確認してください。 スカウト代行キャリアチケット
• キャリアチケットのプロフィール選定基準の作り方｜価値観と記述量で二段に振る キャリアチケット就職スカウトで、誰に送るかを決める基準の作り方を整理しました。価値観の一致をどう見るか、フレームワークで書かれた自己PR・ガクチカの読み方、他己分析ときゃりしるの扱い、プロフィールの記載量で母数を二段に振る方法、卒業年度が混在する前提での絞り方をまとめています。仕様は変わるので、公式の案内で確認してください。 スカウト代行キャリアチケット
• キャリアチケットのスカウト文面の型｜共感した価値観を名指しで書く キャリアチケット就職スカウトの文面を、媒体の仕組みから逆算して設計する方法を整理しました。どの価値観に共感したかが学生側に見える仕様、自己PRとガクチカがフレームワークで書かれている前提、他己分析の記述の拾い方、個別面談と選考スキップの出し分け、二通目の設計までをまとめています。仕様は変わるので、公式の案内で確認してください。 スカウト代行キャリアチケット
• キャリアチケットの運用スケジュールと送信計画｜価値観で当てる媒体の回し方 キャリアチケット就職スカウトで運用を組むときの、週の回し方と送信計画の立て方を整理しました。価値観診断と自己PR・ガクチカで構成されたプロフィール、イベント掲載とスカウトを組み合わせる設計、個別面談や選考スキップの案内という差し出し方、通数や料金は公表されていないため契約前に確認すべき点をまとめています。 スカウト代行キャリアチケット
• dodaキャンパスのスカウト代行｜新卒スカウトを外注する範囲 dodaキャンパスの運用を外注するときの、範囲の切り方を整理しました。カスタマーサクセスの支援が三段階で案内されていること、複数人で運用できる設計であること、料金が定額制と成功報酬制に分かれていることを踏まえ、重なりを避ける決め方と契約に書く項目をまとめています。料金は時期によって変わるので、契約前に運営に確認してください。 スカウト代行dodaキャンパス
• dodaキャンパスのプロフィール選定基準の作り方 dodaキャンパスで誰に送るかを決めるための基準づくりを整理しました。公式が案内している検索条件、プロフィール完成度やログイン時期でも絞り込めること、自社の条件に合致した項目が色分け表示されることを踏まえ、つながり枠の上限から逆算する基準の作り方と見送る条件をまとめています。仕様は変わるので、公式の案内で確認してください。 スカウト代行dodaキャンパス
• dodaキャンパスのスカウト文面の型 dodaキャンパスのスカウト文面を組み立てる型を整理しました。公式が案内している適性検査やキャリアタイプ診断の結果を面談前に確認できること、企業選びの軸が可視化されること、オファー文に画像やファイルを添付でき定型文を設定できることを踏まえ、学年別の型と避けたい言い回しをまとめています。仕様は変わるので、公式の案内で確認してください。 スカウト代行dodaキャンパス
• dodaキャンパスの運用スケジュールと送信計画 dodaキャンパスのスカウト運用を組み立てる型を整理しました。公式が公開している料金プランとつながり上限数の仕組み、辞退または5日間経過で枠が復活すること、大学1年生から接点を持てることを踏まえ、枠の回転を前提にした送信計画と学年別の配分をまとめています。金額は時点によって変わるので、契約前に運営に確認してください。 スカウト代行dodaキャンパス
• 外資就活ドットコムのスカウト代行｜新卒スカウトを外注する範囲 外資就活ドットコムの運用を外注するときの、範囲の切り方を整理しました。運営会社がエージェントとRPOを自社で持っていること、スカウトが招待として届く仕組みであることを踏まえ、重なりを避ける決め方と社内に残す仕事、契約前に確認する項目をまとめています。通数や料金は公開されていないので、契約前に運営に確認してください。 スカウト代行外資就活ドットコム
• 外資就活ドットコムのプロフィール選定基準の作り方 外資就活ドットコムで誰に送るかを決めるための基準づくりを整理しました。会員の約70%を上位大学の学生が占めるという運営会社の説明、業界と職種の区分、エンジニア向けの導線を踏まえ、大学名に寄りかからない基準の置き方と見送る条件の決め方をまとめています。検索条件の詳細は公開されていないので、契約前に運営に確認してください。 スカウト代行外資就活ドットコム
• 外資就活ドットコムのスカウト文面の型 外資就活ドットコムのスカウト文面を組み立てる型を整理しました。公式がPremiumスカウトを「限定ルートや特別イベントへの招待」と案内していること、学生が体験記やコラムで選考を研究している場であることを踏まえ、招待として書く型と避けたい言い回しをまとめています。文字数などの仕様は公開されていないので、契約前に運営に確認してください。 スカウト代行外資就活ドットコム
• 外資就活ドットコムの運用スケジュールと送信計画 外資就活ドットコムのスカウト運用を組み立てるための型を整理しました。公式が案内しているPremiumスカウトの位置づけ、会員の約70%を上位大学の学生が占めるという運営会社の説明、掲載とスカウトとエージェントの三つの入り口を踏まえ、送信計画の立て方と確認しておく項目をまとめています。通数や料金は公開されていないので、契約前に運営に確認してください。 スカウト代行外資就活ドットコム
• irootsのスカウト代行｜新卒スカウトを外注する範囲 irootsの運用を外注するときの、範囲の切り方を整理しました。参画企業が選抜される仕組みであること、学生が書き込んだレジュメを読んで書く前提であること、渡すものが非公開イベントや特別先行ルートであることを踏まえ、社内に残す仕事と契約前に確認する項目をまとめています。通数や料金は公開されていないので、契約前に運営に確認してください。 スカウト代行iroots
• irootsのプロフィール選定基準の作り方 irootsで誰に送るかを決めるための基準づくりを整理しました。価値観を定量化するサーベイと過去を振り返るレジュメという二つの材料があること、参画企業が選抜される仕組みであることを踏まえ、基準を二本立てにする方法と見送る条件の決め方をまとめています。検索条件の詳細は公開されていないので、契約前に運営に確認してください。 スカウト代行iroots
• irootsのスカウト文面の型 irootsのスカウト文面を組み立てる型を整理しました。学生側に非公開企業からスカウトが届く仕組みであること、価値観を定量化するサーベイと過去を振り返るレジュメが前提にあること、非公開イベントや特別先行ルートの案内が届くと案内されていることを踏まえ、会社を知らない相手に書く型をまとめています。仕様は変わるので、公式の案内で確認してください。 スカウト代行iroots
• irootsの運用スケジュールと送信計画 irootsのスカウト運用を組み立てる型を整理しました。参画する企業が選抜されること、学生側には非公開企業からスカウトが届く仕組みであること、非公開イベントや特別先行ルートの案内が届くと案内されていることを踏まえ、立ち上げの逆算と週次の送信計画をまとめています。通数や料金は公開されていないので、契約前に運営に確認してください。 スカウト代行iroots
• キミスカのスカウト代行｜新卒スカウトを外注する範囲 キミスカの運用を外注するときの、範囲の切り方を整理しました。カスタマーサクセスのキックオフや運用質問会、プランに応じた定期ミーティングがあること、採用管理や面接管理・内定者フォローまで機能に含まれることを踏まえ、重なりを避ける決め方と契約に書く項目をまとめています。通数と料金は公開されていないので、契約前に運営に確認してください。 スカウト代行キミスカ
• キミスカのプロフィール選定基準の作り方 キミスカで誰に送るかを決めるための基準づくりを整理しました。公式が案内している100種以上の検索条件、活躍社員の適性検査からモデル人材を生成する機能、レコメンド検索、適性検査TPIの位置づけを踏まえ、段階別に基準を分ける方法と見送る条件の決め方をまとめています。仕様は変わるので、公式の案内で確認してください。 スカウト代行キミスカ
• キミスカのスカウト文面の型 キミスカのスカウト文面を組み立てる型を整理しました。公式がゴールド・シルバー・ノーマルの3段階で企業の本気度を伝える仕組みだとしていること、ゴールドが全体の4%とされていること、学生側では自己PRと写真がもっとも見られる項目だとされていることを踏まえ、段階別の型と特典の書き方をまとめています。仕様は変わるので、公式の案内で確認してください。 スカウト代行キミスカ
• キミスカの運用スケジュールと送信計画 キミスカのスカウト運用を組み立てる型を整理しました。公式が案内している三段階のスカウト（ゴールド・シルバー・ノーマル）の使い分け、送信可能通数がプランで異なること、申し込みから2営業日以内にアカウントが発行されることを踏まえ、週次の配分と立ち上げの逆算をまとめています。通数と料金は公開されていないので、契約前に運営に確認してください。 スカウト代行キミスカ
• LabBaseのスカウト代行｜新卒スカウトを外注する範囲 LabBase就職の運用を外注するときの、範囲の切り方を整理しました。公式が案内している専任コンサルタントの伴走とカスタマーサクセスの支援、AIアシストによる自動化、料金体系が月額のデータベース利用料金のみであることを踏まえ、重なりを避ける決め方と社内に残す仕事、契約前に確認する項目をまとめています。仕様は変わるので、公式の案内で確認してください。 スカウト代行LabBase
• LabBaseのプロフィール選定基準の作り方 LabBase就職で誰に送るかを決めるための基準づくりを整理しました。公式が案内している研究概要・活かせるスキル・希望職種などの検索軸、技術キーワードの粒度、プログラミングレベルの扱い、AIアシストのピックアップとの付き合い方を踏まえ、社内で合意する順番と見送る条件の決め方をまとめています。仕様は変わるので、公式の案内で確認してください。 スカウト代行LabBase
• LabBaseのスカウト文面の型 LabBase就職のスカウト文面を組み立てる型を整理しました。公式が案内している個別カスタムスカウトの考え方、研究概要や活かせるスキルで検索できること、AIによる文面自動生成との付き合い方を踏まえ、冒頭三行の置き方と書かないほうがよい言い回しをまとめています。仕様は変わるので、公式の案内で確認してください。 スカウト代行LabBase
• LabBaseの運用スケジュールと送信計画 LabBase就職のスカウト運用を週次で回すための型を整理しました。公式が案内しているAIアシストの三つの機能、ダッシュボードでの可視化、専任コンサルタントの伴走、料金体系が月額のデータベース利用料金のみであることを踏まえ、送信計画の分母の置き方と返信後の体制の作り方をまとめています。仕様は変わるので、公式の案内で確認してください。 スカウト代行LabBase
• Lognaviのスカウト代行｜新卒スカウトを外注する範囲 Lognaviの運用を外注するときの、範囲の切り方を整理しました。担当者アカウントの権限が二種類に分かれていること、媒体側にコール代行オプションと完全成果型プランがあること、自動スカウトが有料オプションであることを踏まえ、重なりを避ける決め方と契約前に確認する項目をまとめています。料金は公開されていないので、契約前に運営に確認してください。 スカウト代行Lognavi
• Lognaviのプロフィール選定基準の作り方 Lognaviで誰に送るかを決めるための基準づくりを整理しました。公式ヘルプが説明している二つの検索方法（学生検索とマッチング一覧）、カテゴリー登録とマッチ度の5段階評価、企業側も受ける性格テストの仕組みを踏まえ、基準を二段構えで置く方法と見送る条件の決め方をまとめています。仕様は変わるので、公式の案内で確認してください。 スカウト代行Lognavi
• Lognaviのスカウト文面の型 Lognaviのスカウト文面を組み立てる型を整理しました。公式ヘルプが示している五つの流れ（注意・興味・魅力・記憶・行動）、定型文と変数の使い方、動画やURLを入れる理由、アナリティクスで文章別の効果を見る方法を踏まえ、自動送信に載せる前提の文面づくりをまとめています。仕様は変わるので、公式の案内で確認してください。 スカウト代行Lognavi
• Lognaviの運用スケジュールと送信計画 Lognaviのスカウト運用を組み立てる型を整理しました。公式ヘルプが説明している自動スカウトの設定項目（最終ログイン日・頻度・期間・時間帯・上限通数）、スカウト残数の考え方、適性テストを軸にしたマッチングを踏まえ、週次の計画と確認しておく項目をまとめています。料金は公開されていないので、契約前に運営に確認してください。 スカウト代行Lognavi
• マイナビのスカウト代行｜新卒スカウトを外注する範囲 マイナビの運用を外注するときの、範囲の切り方を整理しました。媒体側に新卒紹介（完全成功報酬型）と採用管理システムがあること、原稿作成に取材・撮影のオプションがあること、専属の営業担当が運用中も支援することを踏まえ、重なりを避ける決め方と契約前に確認する項目をまとめています。料金は公開されていないので、契約前に運営に確認してください。 スカウト代行マイナビ
• マイナビのプロフィール選定基準の作り方 マイナビで誰に送るかを決めるための基準づくりを整理しました。公式が案内しているハイブリッドDMの八つの絞り込み条件、自社ページの閲覧や登録という接点の有無、採用ターゲット別のサービスがあることを踏まえ、接点の段階で基準を分ける方法と見送る条件の決め方をまとめています。仕様は変わるので、公式の案内で確認してください。 スカウト代行マイナビ
• マイナビのスカウト文面の型 マイナビのスカウト文面を組み立てる型を整理しました。公式が案内しているハイブリッドDM（一斉配信）とスカウト機能（個別送信）の違い、メッセージが学生のマイページの「お知らせ箱」に届くこと、絞り込み条件に自社ページの閲覧や登録が含まれることを踏まえ、二種類の文面を書き分ける方法をまとめています。仕様は変わるので、公式の案内で確認してください。 スカウト代行マイナビ
• マイナビの運用スケジュールと送信計画 マイナビのスカウト運用を組み立てる型を整理しました。公式が案内しているプレサイトと本サイトの二段構え、オプション企画のハイブリッドDMとスカウト機能の違い、ハイブリッドDMで絞り込める条件を踏まえ、サイト切り替えから逆算した年間の計画と週次の使い分けをまとめています。料金は公開されていないので、契約前に運営に確認してください。 スカウト代行マイナビ