採用代行｜地域別の採用代行
都道府県ごとの採用市場と、地方採用で外注を使うときの勘所。 採用代行の「地域別の採用代行」に関する記事47本の一覧です。
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- 富山県の採用代行｜地域の採用事情と依頼先の選び方 富山県の有効求人倍率は1.46倍で全国4位。ただし職業別では土木作業12.52倍から事務用機器操作0.23倍まで開きます。職業単位で前提を作る依頼設計を整理しました。 富山県
- 福井県の採用代行｜地域の採用事情と依頼先の選び方 福井県の有効求人倍率は1.55倍で全国2位、全国平均1.18倍を大きく上回ります。求職者を年齢層で分けて見る資料がそろう県として、依頼設計と見極め方を整理しました。 福井県
- 福岡県の採用代行｜地域の採用事情と依頼先の選び方 福岡県は同じ月に10業種以上で新規求人の増減が分かれ、事業主都合の離職者は7か月連続で増えています。県で括れない市場として、採用代行の依頼設計と見極め方を整理しました。 福岡県
- 福島県の採用代行｜地域の採用事情と依頼先の選び方 福島労働局は雇用情勢の判断根拠を四つ明示し、68カ月連続・25カ月連続という継続月数まで公表しています。判断の作られ方から依頼設計を整理しました。 福島県
- 兵庫県の採用代行｜地域の採用事情と依頼先の選び方 兵庫県の有効求人倍率は0.89倍で1倍を割り、充足率は11.0％です。求人を出しても1割程度しか埋まっていない県として、採用代行の依頼設計と見極め方を整理しました。 兵庫県
- 北海道の採用代行｜地域の採用事情と依頼先の選び方 北海道の新規求人27,909人のうち9,319人が医療・福祉です。宿泊・飲食は25.7％減、情報通信は417人。産業の偏りを前提にした依頼設計を整理しました。 北海道
- 和歌山県の採用代行｜地域の採用事情と依頼先の選び方 和歌山労働局は「数が少ないため特定企業の求人の動向により大きく変動する」と資料に明記しています。小さな数字をどう読むかを軸に、依頼設計と見極め方を整理しました。 和歌山県