スカウト代行 / LabBase

LabBaseのスカウト文面の型

公開 2026-09-23

LabBase就職のスカウト文面は、型を覚えるより、実際の文面を一本書いてみるほうが早く身につきます。学生側が研究を軸に登録しているサービスなので、研究に一言も触れない文面は、その前提を外してしまうからです。この記事では、プロフィールのどこから材料を取り、どう三行にまとめるかを、架空の学生に宛てた文面例で示します。AIアシストが作る下書きの直し方と、送ったあとの直し方もあわせて扱います。以下は、2026年9月23日時点で公式サイトに記載されている内容に基づいて整理しています。

文面の材料は、プロフィールの四つの欄から取る

書き始める前に、学生側が何を書いているかを確かめます。LabBase就職の学生向けサイトは「研究を頑張る理系学生のための就活サービス」と名乗り、研究優遇付きスカウトを掲げています。運営会社である株式会社LabBaseの会社サイトも、LabBase就職を研究を頑張る理系学生と企業をつなぐスカウトサービスと説明しています。研究を書いた学生が、研究を見て届いたスカウトを読む、という前提で文面を組みます。

企業向けサイトは、学生自身が記入する詳細なプロフィールがあるため多彩な検索軸を組み合わせて検索できるとし、よくある質問では、プロフィールに記載の研究概要や希望職種、就職先に求めること、活かせるスキルなどを軸に検索することも可能としています。つまり、検索に使った欄が、そのまま文面の材料になります。どの欄を文面のどこに使うかを先に決めておくと、一通ごとに迷わずに済みます。

プロフィールの欄文面で使う位置書き方の要点
研究概要一行目何を読んで声をかけたかを、自分の言葉で要約する
活かせるスキル二行目自社のどのチームの、どの工程につながるかを一つだけ書く
希望職種三行目提示する職種の名前を相手の希望に合わせる
就職先に求めること本文の後半働く環境の説明をどこに寄せるかを決める

四つの欄を全部使う必要はありません。研究概要と希望職種の二つが使えれば、冒頭の三行は書けます。材料が足りないプロフィールに無理に書こうとすると、定型文に戻ってしまうので、その場合は送る相手を見直すほうが先です。

文面例一:研究が近く、希望も合う学生へ

最初の例は、研究内容が自社の技術に近く、希望職種も合っている学生に送る文面です。ここでは、電気化学を専攻し、電極材料の劣化を測定条件を変えながら追っている、と書いている架空の学生を想定します。自社は電池部材を扱う架空のメーカーとします。

件名:電極の劣化評価のご研究を拝見しました(評価技術チームより)

研究概要に書かれていた、測定条件を変えながら電極材料の劣化を追っているご研究を拝見し、ご連絡しました。私たちの評価技術チームでは、量産前の部材の寿命を見積もる工程で、同じように条件を振った測定と解析を日々行っています。選考ではなく、まずはチームの社員と三十分ほどお話しする場にお誘いできればと思っています。

当日は評価技術チームの入社三年目の社員が出席し、測定の進め方や、研究と仕事で違うところを率直にお話しします。ご都合のよい日時をいくつか返信いただければ、こちらで調整します。

一行目は、プロフィールのどの記述を読んだかが分かる形にしています。専門用語を無理に使う必要はなく、自分の言葉で要約したほうが読んだ証拠になります。二行目では、自社の技術との接点を一つに絞り、どのチームの、どの工程につながるかまで書いています。接点を三つ並べると、どれも薄くなります。

三行目は次の一歩です。選考ではなく話を聞く場であること、誰が出るかを書くと、返信するかどうかの判断がしやすくなります。研究で忙しい相手に長文を送ると後回しにされるので、三行で用件が終わっていて、続きは読みたい人だけが読む形にしています。二段落目は、三行を読んで興味を持った人のための補足です。

エラベルの見解

研究に触れる一行を書けるかどうかは、文章力より時間配分で決まります。一人あたり三分をプロフィールに使えれば書けますし、使えなければ書けません。送信数の目標を先に決めると、この三分が最初に削られます。そのため、目標は送信数ではなく「研究に触れた文面の本数」で置くほうが、返信は積み上がりやすくなります。同じ料金で文面作成を外に出しても、結果が分かれるのはここです。担当者によって、プロフィールを読んでから書く人と、テンプレートの差し込みで済ませる人がいます。担当者を選ぶ段階で、上の例のような一行目を実際のプロフィールで一本書いてもらうと、その人がどちらなのかは見分けられます。

文面例二:研究は遠いが、希望職種が合う学生へ

二つ目の例は、研究内容は自社の技術から遠いものの、希望職種が自社の募集と合っている学生に送る文面です。この場合、研究に無理につなげると不自然になるので、仕事の中身で語ります。ここでは、生物系の研究をしながら、希望職種にデータ分析を挙げている架空の学生を想定します。

件名:データ分析職をご希望と拝見し、生産データの仕事をご紹介させてください

希望職種にデータ分析を挙げ、研究でも実験データの整理に取り組んでいると拝見し、ご連絡しました。私たちの生産技術部では、工場の設備から集まるデータを使って、不良の原因を探る仕事をしています。扱う対象はご研究と違いますが、データから仮説を立てて確かめる進め方は近いと考えています。まずは部の社員と話す場にお誘いできればうれしいです。

研究の話は一文にとどめ、希望職種を入り口にしています。三行目で「扱う対象は違うが、進め方は近い」と書いているのは、研究が遠いことを隠さずに、それでも声をかけた理由を示すためです。この層に一つ目の例の書き方をそのまま当てはめると、研究の要約が空回りして、かえって読まれなくなります。

この媒体では、会社の知名度に頼った書き方も避けます。企業向けサイトは二つ目の特徴として「スカウト返信率40%」を挙げ、個別カスタムスカウトと知名度に左右されない採用を並べています(同サイトの注記では、返信率は2021年3月から2022年2月の実績で小数点以下は四捨五入、開封率の注記は2021年3月から2022年5月までに送付されたスカウトが学生に開封された割合としています)。会社名で読ませる前提が置けないなら、読ませる材料は相手の研究と自社の技術の具体です。よく見かける言い回しを、この媒体向けに書き換えると次のようになります。

よく見かける言い回し書き換えた例書き換える理由
「業界最大手の当社では」「評価技術チームでは、量産前の寿命評価を担当しています」知名度ではなく仕事の具体で読ませる
「あなたのような優秀な方に」「研究概要の◯◯の部分を拝見し」誰にでも送れる文にしない
「まずは気軽に説明会へ」「チームの社員と三十分お話しする場に」個別に声をかけた意味を残す
「昨年は◯名が内定しました」「扱っている装置や解析の規模」相手が判断に使える数字にする

数字を書くなら、会社の規模より技術の数字のほうが効きます。同サイトには富士フイルムビジネスイノベーション、キヤノン、日置電機、ルネサスエレクトロニクス、デンソー、ソフトバンクなどの導入事例が挙がっていますが、他社の事例を自社の文面に借りることはできません。書けるのは、自社で実際に起きていることだけです。

AIの下書きを直すときは、一行目だけに手を入れる

企業向けサイトは、AIアシストの一つとして、募集情報と学生との関連性を加味し、個別カスタマイズされたスカウト文面を自動生成する機能を案内しています。学生の選定・見極めの機能では、具体的にどの部分が自社にマッチしているのかも明確になるとしています。自動生成は下書きとして使い、マッチしている部分の表示を読んでから一行目を書き直す順番にします。

生成された文面をそのまま送ると、同じ構文が並びます。かといって全文を書き直すと、自動生成を使う意味が薄れます。手を入れる場所を一行目に固定すると、作業量を増やさずに差がつきます。直し方の例を並べます。

下書きにありがちな一文直した一文直した点
「ご経歴を拝見し、当社の募集にマッチすると考えご連絡しました」「測定条件を振って劣化を追うご研究を拝見し、ご連絡しました」何を読んだかを具体にした
「◯◯のスキルをお持ちとのことで」「実験データを自分で整理していると書かれていたので」スキル名ではなく書かれていた行動を拾った
「当社で活躍いただけると確信しています」「評価技術チームの寿命評価の工程につながると考えています」評価ではなく接点を書いた

誰が手を入れるか、どこまで変えてよいかは、社内で先に決めておきます。決めていないと、忙しい週に自動生成のまま送られます。外注先に任せる場合も、一行目の書き直しを現場が週に一度まとめて確認する形にしておくと、技術の言葉のずれを早く見つけられます。

送ったあとは、開封と返信を分けて直す

文面は送ってからが本番です。直すときは、開封されていないのか、開封されたのに返信が無いのかを分けて考えます。開封されていないなら件名の問題、開封されて返信が無いなら冒頭三行の問題です。ここを分けずに「文面が悪い」とまとめてしまうと、直すところが決まりません。

件名を直すときは、上の例のように、何を読んで送ったのかと、誰から届いたのかを件名に入れているかを確かめます。冒頭三行を直すときは、一行目が研究のどの記述に触れているか、二行目の接点が一つに絞れているか、三行目で誰が出るかを書いているかを順に見ます。週の終わりに開封と返信の二つの数字を並べるだけで、次に触る場所が決まります。週次の運用の組み方はLabBaseの運用スケジュールと送信計画にまとめています。

エラベルの見解

担当する側から見ると、文面の仕事の難しさは書くことより、書いてよい材料を社内から集めることにあります。「評価技術チームの三年目の社員が出る」と一行書くには、その社員の予定を押さえ、話してよい範囲を確かめる必要があります。この段取りを発注側が済ませていないと、担当者は無難な一般論でしか書けず、どれだけ腕のある人でも文面は平らになります。外に出す前に、面談に出られる社員の名前と、文面で触れてよい技術の範囲を一枚にまとめて渡してください。それがあれば、担当者が替わっても同じ水準の一行目が書けますし、担当者を比べるときも材料の差ではなく書き方の差だけを見られます。

まとめ

よくある質問

Q. 研究内容を詳しく理解していないと、一行目は書けませんか

専門的に理解している必要はありません。研究概要に書かれていることを自分の言葉で要約できれば十分で、そのほうが読んだ証拠になります。自社の仕事との接点は、現場の社員に確認してから書くと外しにくくなります。

Q. AIアシストの自動生成をそのまま送ってはいけませんか

送ることはできますが、同じ構文が並びやすくなります。表示される「マッチしている部分」を読み、一行目だけを具体に書き直すと、作業量を大きく増やさずに差がつきます。

Q. 文面の長さはどのくらいが目安ですか

冒頭の三行で用件が終わる長さを基本にします。研究で忙しい相手に長文を送ると後回しにされやすいため、補足は短い二段落目にまとめ、読みたい人だけが読む形にしておきます。

※仕様や提供範囲は変わります。掲載した内容は2026年9月23日時点の公式サイトの記載です。契約前に、運営の案内で最新の内容をご確認ください。

出典