子育てと両立する｜人事の副業を子育てと両立するなら「子どもの予定が入らない時間帯を固定し、その時間帯で終わる工程だけを受け、体調不良で止まる日の動き方を先に決め、家族と枠を共有する」の四つ。両立できるかは時間の量ではなく、時間帯の固定と止まり方で決まる

子どもが小さく、本業と家事と子育てで一日が終わる。それでも、人事の経験を副業で活かしたい、あるいは、時短勤務で減った分を少し補いたい。子育てをしながら、副業は続けられるのか。結論を先に書くと、子育てと副業の両立は、「子どもの予定が入らない時間帯を固定し、その時間帯で終わる工程だけを受け、体調不良で止まる日の動き方を先に決め、家族と枠を共有する」の四つを揃えれば、できます。両立できるかどうかは、使える時間の量ではなく、時間帯を固定できるかと、止まったときの動き方で決まります。「空いた時間でやる」形は、子育てでは空いた時間が来ないので続きません。時間帯を固定し、その中で終わる工程を選び、止まる日を前提にする。この形で、子育てと副業は両立できます。時間帯が読めない前提の業務と契約の形は育児・介護と両立できるかに、時間の枠の作り方は本業と両立する時間の作り方に、介護との両立は介護と両立するにまとめています。

子育ての両立で崩れやすいところ

子育てをしながらの副業で、どこが崩れやすいかを先に見ます。

崩れやすいところの要点は、「空いた時間でやる」が、子育てでは成り立たないことです。子育て中は、空いた時間が予定通りに来ることがなく、来ても疲れています。時間帯を固定し、その時間帯は家族も「副業の時間」と分かっている状態にすることが、両立の土台です。固定の仕方は次に書きます。

時間帯の固定の仕方

子育てと両立する時間帯は、「子どもの予定が入らない時間帯」から選びます。

固定の要点は、「一つの時間帯を、週に何回か、同じ時刻で固定する」ことです。「今日は朝、明日は夜」と動かすと、家族も自分も予定が立たず、崩れます。「火・木・土の早朝、一時間ずつ」のように固定し、家族に伝え、依頼側にもその時間帯で稼働することを伝えます。稼働の時間帯の決め方は週何時間から受けられるかに、平日夜の場合は平日夜だけで受けられる案件に書いています。

エラベルの見解

担当する側から見ると、子育てをしながら副業を続けている人と、数か月で止まる人の差は、使える時間の量ではなく、「時間帯を固定して、家族と依頼側の両方に伝えているか」です。続いている人は、「火・木・土の早朝」のように固定し、家族はその時間を副業の時間として扱い、依頼側はその時間帯に返事が来ると分かっています。止まる人は、「子どもが寝たら」と決めていて、寝る時刻が読めず、寝ても自分が疲れていて、結果として稼働がゼロの週が続いています。

見ていて差がつくのは、子どもの体調不良で止まった日に、朝の時点で一言送っているかです。子育て中は、体調不良で止まる日が月に何日かあり、それ自体は依頼側も想定しています。朝に「本日は家庭の事情で稼働できません。〇日に再開します」と送っている人は、依頼側から「聞いていた通り」と受け止められ、信用は残ります。夕方に「今日はできませんでした」と送る人は、依頼側の一日を無駄にし、続かなくなります。エラベルでは、依頼側が担当者を選ぶ仕組みなので、稼働の時間帯と止まる日の連絡の型を明確にしている担当者には、その条件で十分な依頼側がついています。子育てとの両立は、時間を作ることではなく、時間帯を固定して伝えることです。

時間帯で終わる工程の選び方

固定した時間帯の中で終わる工程を選びます。時間帯の長さと、工程の性質を合わせます。

工程の性質で見ると、向くのは「区切りが細かく、途中で止めても影響が小さく、締め切りが柔らかい」工程です。向かないのは「当日中の対応が要る、連続した時間が要る、止まると依頼側の採用が止まる」工程です。

選び方の要点は、「平日日中の対応が要る工程を受けない」ことです。子育て中は、平日の日中に子どもの体調不良で対応が入ることがあり、平日日中の対応が要る工程を受けると、そのたびに止まります。工程の種類は育児・介護と両立できるかに、平日日中の連絡の扱いは平日夜だけで受けられる案件に整理しています。

体調不良で止まった日の動き方

子どもの体調不良で止まる日は、避けられないことがあります。止まった日の動き方を先に決めておきます。

動き方の要点は、「四」の、看病の間に副業をしないことです。子どもが寝ている間に少しだけ進めたくなりますが、看病の日は自分も疲れていて、質が落ち、翌日の本業に響きます。止まる日は止まると決め、再開したときにまとめて進めます。止まる日があることを先に依頼側に伝えてあれば、止まる日に自分を責める必要はありません。連絡の型は遅れそうなときの連絡に、伝え方は無理なときの伝え方に書いています。

家族との枠の共有

子育て中の副業は、家族の協力なしには続きません。枠を家族と共有します。

共有の要点は、「枠の外では副業をしない」ことです。枠を決めても、枠の外で依頼側の連絡を見たり、返信したりしていると、家族から見れば「いつも副業をしている」状態になります。枠の中は副業、枠の外は家族、と分け、その分け方を守ることで、家族は枠の中の時間に協力しやすくなります。家族への伝え方は家族の理解を得るに、休みの分け方は休む設計に整理しています。

子どもの年齢による枠の変化

子どもの年齢で、使える時間帯と枠は変わります。年に一度、見直します。

変化の要点は、「枠は広がる方向に変わるが、時期によって一時的に狭まる」ことです。受験、進学、転校などの時期は、一時的に枠を縮めます。介護と違い、子育ての枠は長期的には広がるので、始めるときの枠は小さくても、続けていれば広げられます。始めるときに大きな枠で受けて崩れるより、小さく始めて広げる方が、続きます。枠の見直しは長く続けるための設計に書いています。

両立を続ける順番

子育てと副業の両立を続けるための順番です。

順番の要点は、「三」の家族への共有を、依頼側への伝達より先にやることです。家族の協力がない状態で依頼側に約束すると、約束を守れず、家族との関係も崩れます。家族と枠を決めてから、その枠を依頼側に伝えます。順番を逆にすると、両方が崩れます。家族への伝え方は家族の理解を得るに、依頼側への伝え方は週何時間から受けられるかに整理しています。

エラベルの見解

相談で最も多い思い込みは、「子どもが小さいうちは、副業は無理だ」というものです。実際には、幼児期から小さい枠で続けている担当者は少なくなく、共通しているのは、早朝など一つの時間帯を固定し、家族と共有し、その時間帯で終わる工程だけを受け、止まる日を前提にしていることです。使える時間の量が多い人が続いているのではなく、時間帯を固定できた人が続いています。

順番として、子どもの予定が入らない時間帯を見つけ、一つの時間帯を同じ時刻で固定し、家族に枠と目的を共有し、時間帯で終わる工程を選び、依頼側に時間帯と止まる日と連絡の型を伝え、止まった日の動き方を決め、休む枠を先に入れ、年に一度、子どもの年齢に合わせて見直す。この順番で、子育てと副業の両立は、「時間を捻出する」ものから、「固定した枠の中で回す」ものになります。エラベルでは、依頼側が担当者を選ぶ仕組みなので、稼働の時間帯と条件を明確にした担当者には、その条件に合う依頼側がついています。両立できるかは、時間の量ではなく、時間帯の固定と止まり方で決まります。

まとめ

• 子育てと副業の両立は時間帯の固定・その時間帯で終わる工程・止まる日の動き方・家族との枠の共有の四つで決まる
• 「空いた時間でやる」は子育てでは成り立たない。一つの時間帯を、週に何回か、同じ時刻で固定する
• 工程は区切りが細かく、締め切りが柔らかく、平日日中の対応が要らないものを選ぶ
• 止まった日は朝に一言、代わりの案、看病中は副業をしない、再開時に最初に返す
• 家族には枠と目的を見える形で共有し、枠の外では副業をしない。家族との共有は依頼側への伝達より先
• 子どもの年齢で枠は変わる。小さく始めて、年に一度見直して広げる

よくある質問

寝かしつけ後に副業をしようとしていますが、一緒に寝てしまい、稼働がゼロの週が続きます

寝かしつけ後は、子育て中の副業で最も崩れやすい時間帯です。一緒に寝てしまうなら、その分早く起きて、早朝を副業の時間帯にする方が続きます。早朝は、子どもが起きるまでという終わりが決まっていて、疲れが少なく、家族の予定と重なりません。「寝かしつけ後にやる」を「一緒に寝て、早朝に起きる」に変えるだけで、稼働が安定することがあります。早朝の稼働の作り方は早朝の稼働という選択に整理しています。

子どもの体調不良で止まる日が多く、依頼側に申し訳なくなります

止まる日があることを先に伝え、止まる日に朝の時点で連絡し、再開時に最初に返す、という動き方を守っていれば、依頼側にとっては想定内で、申し訳なく思う必要はありません。申し訳なさが出るのは、伝えていなかった場合と、夕方になって連絡した場合です。止まる日が月に何日も続くなら、「今月は稼働を減らします」と枠を縮めるか、締め切りに余裕をもらう相談をします。止まる日を記録しておくと、相談の根拠になります。相談の仕方は無理なときの伝え方に書いています。

配偶者が副業に反対しています。子育て中に始めるべきではないでしょうか

反対の理由が「子育ての負担が自分に来る」なら、枠の共有で解決できることがあります。「火・木・土の早朝一時間だけ。枠の外は副業をしない。子どもの体調不良の日は止める。収入は〇〇に使う」と、枠と目的と止まる日の扱いを具体的に示すと、配偶者は判断の材料を持てます。「副業をしたい」という気持ちだけで伝えると、反対するしかありません。それでも反対なら、時期をずらす判断もあります。家族への伝え方は家族の理解を得るに整理しています。