介護と両立する｜人事の副業を介護と両立するなら「介護の状況は変わる」前提で、稼働の枠を小さく固定し、突発で止まる日があることを依頼側に先に伝え、止まったときの動き方を決めておく。両立できるかは介護の重さではなく、止まり方の設計で決まる

親の介護が始まり、本業と介護で手一杯になりつつある。それでも、人事の経験を副業で活かしたい、あるいは、介護で本業の働き方を変えた分を副業で補いたい。介護と副業は両立できるのか。結論を先に書くと、介護と副業の両立は、「介護の状況は変わる」ことを前提に、稼働の枠を小さく固定し、突発で止まる日があることを依頼側に先に伝え、止まったときの動き方を決めておけば、できます。両立できるかどうかは、介護の重さではなく、止まり方の設計で決まります。介護は、育児と違って、先が読めず、重くなる方向に変わることが多く、突発の対応が繰り返し起きます。それを隠して受けると、止まったときに信用が消えます。先に伝えて受ければ、止まっても信用は残ります。育児・介護と両立できる業務と契約の形は育児・介護と両立できるかに、時間帯が読めないときの枠の作り方は本業と両立する時間の作り方に、止まるときの伝え方は無理なときの伝え方にまとめています。

介護の両立が育児と違う点

育児との両立と、介護との両立は、似ているようで違います。違いを押さえておくと、設計が変わります。

違いの要点は、「介護は先が読めず、重くなる方向に変わる」ことです。育児の両立は、「今は大変だが、数年後は楽になる」を前提に設計できますが、介護は、「今より重くなったときに、どう縮めるか」を前提に設計します。副業の枠は、今の介護の状況ではなく、少し重くなった状況を想定して決めます。育児との両立の考え方は育児・介護と両立できるかに書いています。

介護の段階ごとの副業の形

介護には段階があり、段階によって副業の形が変わります。今の段階と、次の段階を見ておきます。

段階の要点は、「今の段階ではなく、次の段階を想定して枠を決める」ことです。見守りの段階で通常の枠で受けていると、部分的な介護に移ったときに、案件の途中で枠が足りなくなります。今の段階より一つ重い段階でも回る枠で受けておけば、段階が変わっても案件を止めずに済みます。工程の選び方は育児・介護と両立できるかの「時間帯が読めない前提」の業務の考え方が使えます。

エラベルの見解

担当する側から見ると、介護をしながら副業を続けている人と、続かなくなる人の差は、介護の重さではなく、「突発で止まる日があることを、先に依頼側に伝えているか」です。伝えている人は、止まった日に「本日は家庭の事情で稼働できません。明日〇時に再開します」と一言送るだけで済み、依頼側は「聞いていた通り」として受け止めます。伝えていない人は、止まった日に理由を説明するところから始まり、依頼側は「聞いていない」となり、続かなくなります。

見ていて差がつくのは、介護の状況が重くなったときに、案件を止めるのではなく、枠を縮めているかです。重くなった時点で「もう無理です」と案件を止める人は、戻れる道が消えます。「来月から稼働を半分にさせてください。範囲はこの工程だけに」と枠を縮める人は、案件は小さくなっても続き、状況が落ち着いたら戻せます。エラベルでは、依頼側が担当者を選ぶ仕組みなので、稼働の条件を小さく明確にしている担当者には、その条件に合う依頼側がついています。介護との両立は、介護を隠して頑張ることではなく、介護があることを前提に設計することです。

稼働の枠の決め方

介護と両立する稼働の枠は、通常の副業の枠とは決め方が違います。

決め方の要点は、「上限を、今取れる時間の半分程度に置く」ことです。介護をしながらの副業で、取れる時間を全部稼働に入れると、休みがなくなり、突発が起きたときに締め切りが崩れます。半分に置けば、突発が起きても残りの半分で吸収でき、休みも残ります。稼働の上限の考え方は週何時間から受けられるかに、締め切りの余裕は遅れそうなときの連絡に、案件の数は複数案件のスケジュール管理に書いています。

依頼側への伝え方

介護があることを、依頼側にどこまで、どう伝えるかです。

伝え方の要点は、「介護であることは伝えなくてよいが、突発で止まる日があることは伝える」です。介護を伝えることに抵抗がある人は多く、伝えなくて構いません。依頼側にとって必要なのは、理由ではなく、「止まる日があること」「止まったらどう連絡が来るか」「いつ再開するか」です。この三つが先に伝わっていれば、依頼側は困りません。伝え方の型は無理なときの伝え方に、稼働の報告は稼働報告の書き方に整理しています。

突発で止まったときの動き方

介護の突発で止まった日の動き方を、先に決めておきます。決めてあれば、その場で考えずに済みます。

動き方の要点は、「一」の、朝の時点で一言送ることです。止まると分かった時点で送れば、依頼側はその日の予定を組み直せます。夕方になって「今日はできませんでした」と送ると、依頼側の一日が無駄になります。朝に一言、再開の日時つきで。この型を決めておけば、止まった日に考えることがなくなります。連絡の型は遅れそうなときの連絡に、記録の残し方は稼働時間の管理と申告に書いています。

介護が重くなったときの縮小と一時停止

介護は重くなる方向に変わることが多く、そのときの動き方も先に決めておきます。

縮小と一時停止の要点は、「終了ではなく、縮小か一時停止で止める」ことです。介護が重くなったときに副業を終了すると、介護が落ち着いた後に、戻る道がありません。介護の段階は、重くなった後に、施設や支援で安定することがあり、そのときに副業が入口として残っていると、生活と気持ちの支えになります。登録先の登録は消さず、休止にしておきます。一時停止と縮小の形は副業をやめるときに、続ける設計は長く続けるための設計に整理しています。

両立を続けるための順番

介護と副業の両立を続けるための順番です。

順番の要点は、「八」の、本業の制度と介護の支援を、副業より先に使うことです。介護の負担を副業で補おうとする前に、本業の介護の制度、地域の支援、家族との分担で、介護の負担そのものを減らせないかを見ます。制度と支援の内容は、会社と地域によって違うため、会社と専門家にご確認ください。副業は、その上で残った時間と気持ちの中で、小さい枠で続けるものです。副業を負担の補いに使うと、介護と本業と副業の全部が崩れます。本業との時間の分け方は本業と両立する時間の作り方に書いています。

エラベルの見解

相談で最も多い思い込みは、「介護があると、副業は無理だ」というものです。実際には、介護をしながら続けている担当者は少なくなく、共通しているのは、枠を小さく固定し、止まる日があることを先に伝え、止まったときの動き方を決めていることです。介護の重さは人によって違いますが、止まり方の設計があれば、重くても小さい枠で続けられ、無ければ軽くても止まります。

順番として、今の段階と次の段階を見て、次の段階でも回る枠を決め、締め切りが柔らかい工程を一件だけ受け、止まる日があることを依頼側に伝え、止まった日の動き方を決めておき、止まった日を記録して月に一度見て、重くなったら縮小か一時停止にして終了せず、本業の制度と介護の支援を副業より先に使う。この順番で、介護と副業の両立は、「頑張って両立する」ものから、「止まる前提で設計された」ものになります。エラベルでは、依頼側が担当者を選ぶ仕組みなので、稼働の条件を小さく明確にした担当者には、その条件で十分な依頼側がついています。両立できるかは、介護の重さではなく、止まり方の設計で決まります。

まとめ

• 介護と副業の両立は「介護の状況は変わる」前提で、枠を小さく固定し、止まる日があることを先に伝え、止まったときの動き方を決めておけばできる
• 介護は育児と違い先が読めず、重くなる方向に変わる。今の段階ではなく次の段階でも回る枠で受ける
• 枠は今取れる時間の半分程度、手助けが入らない時間帯、締め切りが柔らかい工程を一件だけ
• 依頼側には介護であることは伝えなくてよいが、止まる日があることと連絡の型と再開の形は伝える
• 止まった日は朝に一言、再開の日時つき、代わりの案を添える。自分を責めない
• 重くなったら縮小か一時停止。終了しない。登録先は休止にして戻る道を残す。本業の制度と支援は副業より先に使う

よくある質問

介護があることを、依頼側に伝えたくありません。隠して受けてもよいですか

介護であることは、伝えなくて構いません。ただし、「突発で止まる日があること」「止まったときの連絡の型」「再開の形」は伝えます。依頼側に必要なのは理由ではなく、止まる日があるという前提と、そのときの動き方です。「家庭の事情で、月に何日か当日に稼働できない日があります。その日は朝に連絡し、翌稼働日に再開します」で足ります。この三つを伝えずに受けると、止まった日に「聞いていない」となり、隠していたことが問題になります。伝え方は無理なときの伝え方に整理しています。

介護で本業を短時間勤務にしました。減った収入を副業で補えますか

補える部分はありますが、「補う」を目的にすると、枠が大きくなり、介護と本業と副業の全部が崩れます。まず、本業の介護の制度と、地域の支援で、介護の負担そのものを減らせないかを確認し、内容は会社と専門家にご確認ください。そのうえで、残った時間の半分程度を副業の枠にし、小さく始めます。減った収入を全部補うのではなく、一部を補う形で、続くことを優先します。収入の見立ては年間の副業収入の見立てに書いています。

介護が終わった後、副業を本格的に再開したいのですが、ブランクが心配です

介護中に小さい枠でも続けていれば、ブランクにはなりません。一時停止していた場合も、登録先の登録を休止にし、以前の依頼側との連絡の経路を残していれば、再開の相談から始められます。再開時は、枠を小さめに置き、続けられることを確かめてから広げます。介護中に得た、時間の使い方や優先順位の付け方は、副業の稼働管理にそのまま使えます。再開の進め方は副業をやめるときの再開の項に、声がかかる状態の作り方は声をかけてもらえる状態を作るに整理しています。