「IT採用」の記事
「IT採用」に関する記事20本を、採用代行・スカウト代行・人事副業をまたいでまとめています（採用の対象）。
すべての記事（20本）
- Geeklyの運用代行会社の選び方｜見積もりで必ず確認する項目 Geeklyは人材紹介で、企業向けスカウトは契約に付帯する無料機能です。費用が二層になる前提で、届出手数料表の内容と代行会社の見積もりで確認する項目を整理しました。 採用代行Geekly
- Geeklyの返信率を上げる運用｜送信数を増やす前に見直す3点 Geeklyのスカウトは一次面接確約が条件です。返信は面接の確約とほぼ同じ意味になります。送信数を増やす前に見直す3点と、代行会社と揃える数字を整理しました。 採用代行Geekly
- Geeklyの運用代行の費用相場｜月額・成果報酬の内訳と見極め方 Geeklyには掲載料がなく、媒体側の費用は入社時の成功報酬だけです。代行会社の料金の置き方と、面接枠から稼働量を決める試算の手順を整理しました。 採用代行Geekly
- Geeklyのスカウト文面の作り方｜返信が来る型と避けたい書き方 Geeklyのスカウトは一次面接確約が条件です。文面は面接に来てもらう文面になります。代行会社に書いてもらう前提で、部品ごとの担い手と検収の基準を整理しました。 採用代行Geekly
- Geekly運用でよくある失敗｜代行に出す前に潰しておく落とし穴 Geeklyは掲載料のない人材紹介で、スカウトは一次面接確約が条件です。媒体運用と同じ進め方で代行に出すと噛み合いません。出す前に潰しておく落とし穴を整理しました。 採用代行Geekly
- Geeklyの運用代行とは｜任せられる範囲と自社で持つべき判断 Geeklyは人材紹介で、面接日程の調整から条件交渉まで媒体側が対応します。代行に出せる工程は四つに絞られます。範囲と、自社に残す判断を整理しました。 採用代行Geekly
- レバテックキャリアの運用代行会社の選び方｜見積もりで必ず確認する項目 レバテックの正社員サービスは転職エージェントとスカウト型求人メディアに分かれ、費用の但し書きも違います。見積もりで照合する項目と、そろえる前提を整理しました。 採用代行レバテックキャリア
- レバテックキャリアの返信率を上げる運用｜送信数を増やす前に見直す3点 レバテックキャリアは転職エージェントで、企業が送るのはレバテックダイレクトです。1通ずつ厳選する前提での返信率の上げ方と、送信を増やす前の3点を整理しました。 採用代行レバテックキャリア
- レバテックキャリアの運用代行の費用相場｜月額・成果報酬の内訳と見極め方 レバテックの費用は「掲載は無料（レバテックダイレクトを除く）」と記載され、金額は資料と見積もりで開示されます。三層に分けて予算を組む手順を整理しました。 採用代行レバテックキャリア
- レバテックキャリアのスカウト文面の作り方｜返信が来る型と避けたい書き方 レバテックは年間7,000回の企業訪問で開発環境まで取材しています。求職者が見慣れている粒度に文面を合わせる書き方と、確約の有無での書き分けを整理しました。 採用代行レバテックキャリア
- レバテックキャリア運用でよくある失敗｜代行に出す前に潰しておく落とし穴 レバテックの正社員サービスは転職エージェントとスカウト型求人メディアの二つです。取り違え、一括送信の前提、工程の二重外注など、出す前に潰す落とし穴を整理しました。 採用代行レバテックキャリア
- レバテックキャリアの運用代行とは｜任せられる範囲と自社で持つべき判断 レバテックの正社員サービスは二つあり、使うほうで代行の中身が変わります。スカウトは企業が送り、その後はレバテックが仲介する前提で範囲と判断を整理しました。 採用代行レバテックキャリア
- Geeklyのスカウト代行｜任せられる範囲と成果の測り方 Geeklyのスカウト運用を外注するときの範囲と、成果の測り方を整理しました。スカウトは人材紹介契約に付帯する無料機能で一次面接確約が条件とされており、日程調整や合否連絡はギークリーが代行するとされています。この前提で外注先に任せる工程と、送信数では測れない指標をまとめています。 スカウト代行Geekly
- Geeklyの検索条件の組み方｜母集団を狭めすぎない設計 Geeklyで誰にスカウトを送るかを決めるための条件設計を整理しました。企業向けのスカウトは人材紹介契約に付帯する無料機能で、一次面接確約が条件とされています。面接枠が上限になる前提で、母集団を狭めすぎず広げすぎない二段構えの条件の作り方をまとめています。検索項目の詳細は公開されていないので、契約前に運営に確認してください。 スカウト代行Geekly
- Geeklyのスカウトテンプレートの作り方 Geeklyのスカウト文面を組み立てる型を整理しました。企業向けのスカウト機能は人材紹介契約に付帯する無料機能で、一次面接確約が条件とされています。送る時点で面接を確約する前提に合わせた文面の型と、レジュメを読んで書く一行目、避けたい言い回しをまとめています。仕様は変わるので、契約前に運営に確認してください。 スカウト代行Geekly
- Geeklyのスカウト運用設計｜送信数・時間帯・追客 Geeklyのスカウト運用を組み立てるときの前提を整理しました。Geeklyは人材紹介サービスで、企業向けのスカウト機能は紹介契約に付帯する無料機能として案内されており、一次面接確約が条件とされています。この条件から送信数を面接枠で決める考え方と、追客の設計、確認すべき項目をまとめています。 スカウト代行Geekly
- レバテックキャリアのスカウト代行｜任せられる範囲と成果の測り方 レバテックのスカウト運用を外注するときの範囲と成果の測り方を整理しました。レバテックキャリアは転職エージェントで、企業が直接送る場は「レバテックダイレクト」です。一括送信が無いこと、面接や商談の結果連絡はコンサルタントが代行するとされていることを踏まえ、外注先に任せる工程と送信数では測れない指標をまとめています。 スカウト代行レバテックキャリア
- レバテックキャリアの検索条件の組み方｜母集団を狭めすぎない設計 レバテックで誰にスカウトを送るかを決めるための条件設計を整理しました。企業が直接送る場は「レバテックダイレクト」で、約60の職種と90のスキルで検索できるとされています。一括送信が無く大半が面接・面談確約という前提で、母集団を狭めすぎない二段構えの条件の作り方をまとめています。 スカウト代行レバテックキャリア
- レバテックキャリアのスカウトテンプレートの作り方 レバテックでスカウト文面を作るときの型を整理しました。レバテックキャリアは転職エージェントで、企業が直接送る場は「レバテックダイレクト」です。一括送信機能が無いこと、スカウトの95%が面接・面談確約とされていること、求人情報が開発環境まで具体に書かれる場であることを踏まえ、文面の型と避けたい書き方をまとめています。 スカウト代行レバテックキャリア
- レバテックキャリアのスカウト運用設計｜送信数・時間帯・追客 レバテックキャリアでスカウト運用を考えるときの前提を整理しました。レバテックキャリアは転職エージェントで、企業が直接スカウトを送る場は同じレバテックの「レバテックダイレクト」です。一括送信機能が無いこと、スカウトの95%が面接・面談確約とされていることを踏まえ、送信数と追客の設計をまとめています。 スカウト代行レバテックキャリア