人事1年目でもできること｜「副業で稼ぐ」を急がず、「本業で型を覚える」「作業の単位で棚卸しする」「小さく一件だけ試す」の三つで、二年目以降の土台を作る

人事になって一年目。周りに副業をしている人がいて、自分も興味はある。ただ、まだ本業の型も覚え切っていない状態で、副業を受けてよいのか。本業に支障が出ないか。そもそも、一年目に頼む会社があるのか。結論を先に書くと、人事一年目は、「副業で稼ぐ」を急ぐ時期ではありません。一年目にできることは、「本業で型を覚える」「やった作業を単位で棚卸しする」「条件が揃えば小さく一件だけ試す」の三つで、これは二年目以降の副業の土台になります。一年目で副業に時間を使うより、本業で型を覚えるほうが、二年目からの副業の範囲と単価を大きくします。ただし、本業でやった作業の単位で、型がある小さい案件なら、一年目でも受けられるものはあります。経験が浅いときの案件の選び方は経験が浅くても受けられる案件に、三年目からの広がりは人事3年目からできることにまとめています。本業の副業の規定に関わる部分は、個別の判断は専門家にご確認ください。

一年目で迷う構造

一年目に、副業を始めるべきか迷うのは、次の構造で起きます。

構造の大半は、「周りと比べて急いでいる」ことです。一年目は、急がずに土台を作る時期です。

一年目の経験の中身

一年目にやったことを、「型を作った」「型に沿って動いた」「見ていた」の三つに分けます。副業で売れるのは、二つ目です。

中身の要点は、「型に沿って動いた」を数えることです。一年目の一年間で、スカウトを何通送ったか、応募者に何件連絡したか、日程を何件調整したか。数があれば、「型に沿って動く」経験として売れます。棚卸しの仕方は何から手を付けるかに書いています。

一年目にできること・できないこと

一年目の経験で、副業として受けられることと、受けられないことです。

できることの要点は、「型に沿って動く作業」に限られることです。それでも、依頼側に型がある小さい案件なら、受けられます。受けられる案件の四つの条件は経験が浅くても受けられる案件に書いています。

副業を急がないほうがよい理由

一年目に副業を急がず、本業で型を覚えることを勧める理由です。

急がない理由の要点は、「二年目以降の範囲と単価」です。一年目に副業で作業を売るより、本業で型を覚えるほうが、三年目の副業が大きくなります。急がないのは、諦めることではなく、土台を作ることです。

エラベルの見解

登録の相談で、一年目の方から「今から始めないと遅れる」という声を聞きます。ただ、担当する側として長く続いている人の多くは、三年目以降に始めています。一年目に本業で型を覚え、二年目で型を直す経験をし、三年目で「型を持っている」と言えるようになってから、副業に出ています。一年目から始めた人が悪いわけではありませんが、一年目の副業は作業に限られ、二年目に本業が忙しくなると止まることが多い。

見ていて差がつくのは、一年目に「やった作業を数えているか」です。数えていない人は、二年目になっても「何ができるか分からない」と言います。数えている人は、二年目に「一年で〇〇通送り、〇〇件調整した」と言え、そこから範囲を書けます。

エラベルでは、一年目の方の登録も受けていますが、「急がなくてよい」とお伝えしています。本業で型を覚えた後のほうが、合う案件が広がります。

一年目にやっておくと二年目に効くこと

副業を急がない代わりに、一年目にやっておくと、二年目以降の副業に効くことです。

効くことの要点は、「作業の数を記録する」ことです。一年目の数は、二年目の実績です。記録していなければ、「たくさんやった」しか言えません。月ごとに数えておけば、二年目に範囲と実績を書けます。

それでも一件試すなら

一年目でも、条件が揃っていて一件試したい場合の、条件と注意です。

試す場合の要点は、「本業の規定と上司との関係」です。一年目は、本業での信頼を作る時期です。規定に触れたり、上司に隠したりして始めると、本業の信頼を失い、副業どころではなくなります。条件が揃わなければ、二年目まで待ちます。

注意すること

一年目に副業を考えるときの、注意です。

注意の要点は、「本業を優先する」ことです。一年目の副業で得られるものより、本業で失うもののほうが大きい。副業は、本業の型を覚えた後に、その型を外で使うものです。

エラベルの見解

担当する側として登録した一年目の方に、「急がなくてよい」とお伝えするのは、二年目、三年目に登録した方のほうが、範囲が広く、単価も高く、続いているからです。一年目の副業で作業を売った方が、二年目に本業が忙しくなって止まり、三年目に「もう一度」と戻ってきたとき、範囲は三年目の型で書けるようになっていました。一年目の副業は、無くても三年目には影響しませんでした。

一年目にやっておくと効くのは、副業そのものではなく、作業の数の記録と、型を書き留めることです。それがあれば、いつ始めても、範囲と実績が書けます。

エラベルでは、登録の時期に制限はありません。一年目に登録して、二年目や三年目に条件が揃ってから案件を受ける形もできます。

まとめ

• 迷うのは周りと比べる・型が無い・作業を数えていない・何もできないと思う・規定を見ない・時間が読めない・収入を期待構造
• 経験は型を作った（ほぼ無い）・型に沿って動いた（売れる）・見ていた（土台）に分ける。型に沿って動いた数を数える
• できるのは型に沿った送信と一次返信・連絡と日程調整・記録の整備・面接の準備・内定者の連絡。できないのは型の作成・基準の設計・面接の設計と評価・判断・全体の設計
• 急がないのは二年目以降の範囲・単価の根拠・本業の評価・規定と時間・なぜそうするか・一年目の収入は小さいから
• 一年目にやるのは作業の数の記録・型を書き留める・理由を聞く・一つを深く・規定の確認・時間の観察
• 試すなら規定・週三時間・型がある作業・短い期間・収入を期待しない・上司との関係・情報の切り分けが揃ったとき
• 注意は本業を優先・稼げると読まない・大きく見せない・比べない・持ち出さない・待つも選択肢

よくある質問

一年目でも、登録だけしておいてよいですか

構いません。登録の時点で、範囲を「型に沿った作業」で書き、時間を「まだ固定できない」なら小さく書いておけば、合う案件があるときだけ声がかかります。無理に受ける必要はなく、二年目や三年目に条件が揃ってから受けることもできます。登録しておくと、「二年目に何を書けるか」を意識して、一年目の作業を数えるようになります。

同期が一年目から副業で稼いでいます。遅れていませんか

遅れていません。同期の副業が、人事の経験を使ったものか、別の経験（学生時代の活動、前職）を使ったものかを見ると、人事一年目の経験だけで大きな案件を受けている人は少ない。一年目に本業で型を覚え、二年目以降に始めた人のほうが、三年目の副業は大きい。比べるなら、三年目の時点で比べてください。

本業の上司に、副業のことを言うべきですか

本業の規定によります。届け出や許可が要る規定なら、言わずに始めることは勧めません。規定で認められていて届け出が不要でも、一年目は上司との信頼を作る時期なので、相談しておくほうが、後で問題になりにくい。規定の内容と、言うべきかの判断は、就業規則を確認したうえで、迷えば専門家に確認してください。副業許可の申請の出し方に、申請の書き方を整理しています。