何から手を付けるか｜「案件を探す」から始めず、「経験の棚卸し」「本業の規定の確認」「受けられる時間の固定」「一つの業務に絞った見せ方」の四つを先に済ませる

人事や採用の仕事を何年かやってきて、副業で活かしたい。ただ、何から手を付ければよいか分からない。副業の案件を探しに行っても、プロフィールに何を書けばよいか、いくらで受ければよいか、本業の会社に言うべきかで止まる。結論を先に書くと、最初にやるのは「案件を探す」ことではありません。「経験の棚卸し」「本業の副業の規定の確認」「受けられる時間の固定」「一つの業務に絞った見せ方」の四つを先に済ませます。この四つが無いまま案件を探すと、何を書けばよいか分からず、受けてから時間が足りず、本業との関係で止まります。四つは合わせて数日で済み、済ませてから探すと、最初の一件が決まりやすくなります。最初の九十日の全体は人事の副業の始め方に、時間の決め方は週何時間から受けられるかにまとめています。本業の規定と法令に関わる部分は一般的な整理にとどめ、個別の判断は専門家にご確認ください。

最初で止まる構造

副業を始めようとして、最初で止まるのは、次の構造で起きます。

構造の大半は、「探す前に決めることを、探しながら決めようとしている」ことです。四つを先に済ませれば、探す段階で迷いません。

先に済ませる四つ

案件を探す前に済ませる、四つです。

四つの要点は、「順番」です。棚卸しが無いと、見せ方が書けません。規定を見ないと、受けてから問題になります。時間が固定されていないと、見せ方に「週何時間」が書けません。一から四の順で、合わせて数日です。

一：経験の棚卸し

やってきたことを、「頼める業務」の単位に分けます。肩書きではなく、手が動く範囲で書きます。

棚卸しの要点は、「三〜五個に絞る」ことです。十個書くと、次の「一つに絞る」ができません。自分が最も長くやり、最も数字で語れるものから、三〜五個です。実績の示し方は実績の示し方に、経歴書の組み替えは副業用の職務経歴書に書いています。

二：本業の規定の確認

副業を始める前に、本業の会社の規定を確認します。ここを飛ばすと、受けてから止まります。

確認の要点は、「禁止の範囲」です。副業が認められていても、競業の禁止と情報の持ち出しの禁止は、ほぼ全ての規定にあります。人事の副業は、本業と同じ業界の会社から声がかかりやすいので、競業の範囲を先に確認します。規定の解釈と、法令上の扱いは、専門家に確認してください。許可の申請の出し方は副業許可の申請の出し方に、本名を出すかは本名を出さずに受けられるかに書いています。

三：受けられる時間の固定

「空いた時間で」ではなく、「本業が忙しい週でも固定できる時間」を決めます。

時間の要点は、「少なくても固定」です。週三時間でも、固定されていれば、依頼側は予定が立ちます。週十時間でも、不安定なら、依頼側は頼めません。時間の決め方は週何時間から受けられるかに書いています。

エラベルの見解

登録の相談で最も多いのは、「全部できます、と書いてあるが、何を頼めばよいか分からない」というプロフィールです。「採用全般、人事制度、労務、研修」と並び、経験は本物でも、依頼側は「この人に、何を、いくらで頼めるか」が読めません。棚卸しで三〜五個に分け、最初の一つに絞り、「〇〇の媒体でのスカウト運用（検索、文面、送信、一次返信まで）を、週に五時間で」と書き直した人は、その月に声がかかりました。全部できるより、一つが具体的なほうが、頼まれます。

見ていて差がつくのは、「時間を固定しているか」です。「週に十時間くらい、調整できます」と書く人と、「火曜と木曜の夜に二時間ずつ、土曜の午前に二時間、合計六時間」と書く人がいます。後者は、依頼側が予定を立てられるので、頼まれやすい。少なくても固定されている時間が、最初の一件を決めます。

エラベルでは、登録の時点で稼働の時間帯を書いていただきますが、それは依頼側が「この人なら、この曜日に動いてもらえる」と分かるためです。固定できる時間が週に数時間でも、案件はあります。

四：一つの業務に絞った見せ方

棚卸しした三〜五個のうち、最初に受ける一つを選び、三文で書きます。

見せ方の要点は、「範囲」です。「スカウトできます」ではなく、「検索から一次返信まで」と、どこまでやるかを書きます。範囲が書いてあれば、依頼側は見積もりを作れます。範囲の固め方は業務範囲を書面で固めるに書いています。

案件を探すのはその後

四つを済ませたら、案件を探します。探し方と、最初の一件の選び方です。

探す段階の要点は、「最初の一件は、範囲が明確で期間が短いもの」です。最初から大きな案件を取ろうとせず、一〜三か月で終わる一件を、固定した時間で終わらせる。それが二件目につながります。面談で聞かれることは副業案件の面談で聞かれることに書いています。

やらなくてよいこと

始める前に「やらなければ」と思いがちだが、最初は要らないことです。

やらなくてよいことの要点は、「一件目の前に整えるものは、四つだけ」ということです。それ以外は、一件目が終わってから、その成果物で整えます。

エラベルの見解

担当する側として登録した人の中で、最初の一件が早く決まるのは、「一つに絞って、時間を固定して、範囲を書いた人」です。経験の深さや年数の差より、この三つが揃っているかで、声がかかる速さが変わります。逆に、経験が十年あっても、「人事全般、週十時間くらい、応相談」と書いた人には、声がかかりにくい。依頼側が、何を頼めるか読めないからです。

四つを済ませるのに、数日です。数日で、探す段階の迷いが消えます。案件を探しながら決めようとすると、一件ごとに「自分にできるか」「時間はあるか」「本業は大丈夫か」を考え、決められないまま数か月が過ぎます。

エラベルでは、登録の時点で「一つの業務」「固定した時間」「範囲」を書いていただく形にしています。書けていれば、条件の合う案件のときだけ声がかかり、合わない案件で悩む時間が減ります。稼働時間と単価は、ご自身で決めていただけます。

まとめ

• 止まるのは案件から探す・経験が言葉でない・規定を見ない・時間が決まらない・全部できると書く・単価で止まる・完璧に準備する構造
• 先に済ませるのは経験の棚卸し（半日）→本業の規定の確認（一時間）→受けられる時間の固定（一時間）→一つの業務に絞った見せ方（半日）。合わせて数日
• 棚卸しは肩書きでなく業務・道具と媒体の名前・数と期間・何が変わったか・できないこと。三〜五個に絞る
• 規定は可否・手続き・禁止の範囲（競業、情報、時間）・本業への影響・相談先。解釈は専門家に
• 時間は忙しい週でも固定できる時間・曜日と時間帯・連絡の時間帯・増やす条件・減らす条件。少なくても固定
• 見せ方は最も長く・一人で完結・時間に収まる・規定に触れない・需要がある一つを、範囲・経験・進め方と時間の三文で
• 探すのはその後。最初の一件は範囲が明確で期間が短いもの。受ける前に範囲・期間・時間・報酬・含まない業務・判断・連絡・権利・秘密保持を確認
• やらなくてよいのは完璧なポートフォリオ・届け出（判断は専門家に）・名刺とサイト・複数を同時に・相場の調査・資格・全部の登録先

よくある質問

経験が三年程度でも、始められますか

年数より、棚卸しで「頼める業務」が一つ書けるかです。三年間、スカウトの送信と返信の対応をしてきたなら、「〇〇の媒体でのスカウト運用」は頼める業務です。年数が短くても、一つの業務で数と変化が語れれば、最初の一件は取れます。逆に、十年あっても業務の単位で書けなければ、頼まれません。まず、三〜五個の棚卸しから始めてください。

本業の会社が副業を禁止しています。どうすればよいですか

就業規則の禁止の条項を確認し、禁止の範囲（全面か、届け出や許可で認められるか、特定の業種だけか）を見ます。全面の禁止なら、規定を変えずに始めることは勧めません。届け出や許可で認められるなら、申請の準備をします。規定の解釈と、法令上の扱い（副業の制限がどこまで有効か）は、個別の事情によるので、専門家に確認してください。副業許可の申請の出し方に、申請の書き方を整理しています。

四つを済ませたのに、声がかかりません

三つを見直します。一つ目、「範囲」が具体的か。「スカウトできます」ではなく「検索から一次返信まで」になっているか。二つ目、時間が「曜日と時間帯」で固定されているか。「週十時間くらい」になっていないか。三つ目、絞った一つの業務に需要があるか。依頼側が外に出しにくい業務（合否の判断、労務の判断）を前面にしていないか。三つとも整っていれば、登録先を一つ足すか、知人の紹介を頼みます。最初の一件は、時間がかかることもあります。時間を固定した状態で、待てる形にしておきます。